Deloitte Italia rimarrà impegnata
nell'attuazione delle policy interne di Diversity e Inclusion e
sulla promozione di una cultura aziendale equa e inclusiva. Lo
ha scritto Fabio Pompei, Ceo di Deloitte Central Mediterranean,
in una comunicazione interna alle oltre 16 mila persone di
Deloitte in Italia, Grecia e Malta. Il messaggio di Pompei ai
dipendenti di Deloitte Italia è arrivato dopo che Deloitte US
aveva annunciato al suo interno una revisione della strategia di
Diversity, Equity & Inclusion (De&i) rivelata dal Financial
Times.
"Care Colleghe e cari Colleghi, vi scrivo oggi per confermarvi
l'impegno di Deloitte Central Mediterranean nel promuovere una
cultura inclusiva", ha scritto Pompei nel suo messaggio. "La
nostra priorità è quella di migliorare costantemente la vostra
esperienza, promuovendo un ambiente in cui ognuna e ognuno di
noi si senta valorizzato, possa crescere e realizzare appieno il
proprio potenziale. Restiamo fermamente impegnati a favorire una
cultura inclusiva e un senso di appartenenza per tutte e tutti,
che rispecchi la diversità della nostra società", si legge nella
comunicazione firmata dal Ceo.
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