ACSoftware, società di
Lamezia Terme attiva nel settore Ict si è aggiudicata il nono
posto nella classifica "Best Workplaces Italia 2023 Italia
2023", categoria small da 10 a 49 collaboratori. L'assegnazione
del riconoscimento è avvenuta a Milano e in diretta streaming
sul sito de "Il Sole 24 Ore", partner dell'evento giunto alla
sua 22ma edizione e organizzato dal Great Place to Work©
Institute che ogni anno riconosce le 60 migliori aziende per cui
lavorare in Italia attraverso un'analisi congiunta del parere
dei collaboratori e delle politiche di gestione del personale.
Nel corso dell'evento, moderato dal giornalista Fulvio
Giuliani e presieduto da Alessandro Zollo e Beniamino Bedusa,
ceo e presidente di Great Place to Work© Italia, le 60 aziende
italiane suddivise per categorie - piccole (10-49
collaboratori), medio-piccole (50-149 collaboratori),
medio-grandi (150-499 collaboratori), grandi (oltre 500
collaboratori) - hanno scoperto la loro posizione nelle quattro
categorie di riferimento: ACSoftware, che già a febbraio aveva
ottenuto la certificazione di "ambiente di lavoro di qualità"
dal Great Place to Work© Institute, è giunta nona nella
classifica 2023 delle 15 migliori aziende "small" d'Italia e
unica azienda calabrese premiata da "Best Workplaces™ Italia
2023".
Per stilare la classifica sono state raccolte oltre
163.000 opinioni di collaboratori appartenenti alle aziende
analizzate su ambiente di lavoro e cultura organizzativa. "È un
risultato straordinario. Essere parte di questa classifica -
hanno commentato Aristide Cittadino e Giuseppe Console,
rispettivamente ceo e Hr manager di ACSoftware - è per noi un
privilegio. Ma anche l'occasione per affermare la nostra realtà
aziendale in una rete nazionale di grande valore ed efficacia.
Abbiamo sempre puntato su politiche di gestione delle risorse
umane innovative e volte a valorizzare i tanti talenti che
abbiamo in Calabria. Oggi viene riconosciuta la grinta e
l'impegno che spendiamo ogni giorno per far sì che i nostri
collaboratori abbiano la possibilità di crescere umanamente e
professionalmente, investendo le loro qualità professionali per
promuovere lo sviluppo socio-economico della nostra regione".
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