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Cogne acciai speciali, 13 settimane di cassa integrazione in alcuni reparti

Cogne acciai speciali, 13 settimane di cassa integrazione in alcuni reparti

Sindacati: "Dazi Usa aggraverebbero la crisi, tutelare i salari dei lavoratori"

AOSTA, 14 febbraio 2025, 18:16

Redazione ANSA

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- RIPRODUZIONE RISERVATA

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La Cogne acciai speciali aprirà la cassa integrazione guadagni ordinaria per alcuni reparti dello stabilimento di Aosta. La Cig - ha comunicato oggi l'azienda ai sindacati - scatterà il 24 febbraio e durerà per 13 settimane, fino al 25 maggio. Saranno circa 350-400 i dipendenti - sun un totale di 1.234 - coinvolti dalla cassa integrazione guadagni ordinaria, in particolare in alcuni reparti dell'area acciaieria e dell'area finiture.

   Sui tempi e sul numero di dipendenti tra questi 350-400 per i quali scatterà di volta in volta la Cig peserà - si apprende da fonti qualificate - anche l’effetto dei possibili dazi all’Europa annunciati da Trump. 

    "La Fiom è preoccupata per l'andamento del mercato dell'acciaio: se dovessero arrivare anche i dazi paventati da Trump all'Europa, la situazione si complicherebbe. La speranza è che le autorità europee e nazionali facciano la loro parte", commenta il segretario generale della Fiom Cgil Valle d'Aosta, Fabrizio Graziola.
   

Sindacati, 'la cassa integrazione alla Cogne impatti il meno possibile sui salari’

Le organizzazioni sindacali Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm Uil Valle d’Aosta intervengono in merito alla Cigo richiesta dalla Cogne acciai speciali per 13 settimane a partire da lunedì 24 febbraio e fino al 25 maggio. “I motivi della Cigo - spiegano i segretari generali Hans Pistolesi (Fim Cisl Vda), Fabrizio Graziola (Fiom Cgil Vda) e Gabriele Noto (Uilm Uil Vda) - sono riconducibili alla crisi del mercato dell’automotive e ad aggravare la situazione c’è anche la questione dei dazi Usa che potrebbero partire dal 12 marzo”.

    “In questo contesto - proseguono i segretari generali dei metalmeccanici valdostani di Cgil, Cisl e Uil - chiediamo con forza che si impatti il meno possibile sul salario dei lavoratori e che si utilizzi almeno una rotazione tra tutti i lavoratori interessati alla Cigo”. In conclusione, affermano Graziola (Fiom), Pistolesi (Fim) e Noto (Uilm), “continueremo a monitorare la situazione affinché vengano tutelati sempre gli interessi dei lavoratori”.

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